LĐLĐ Quảng Bình và UBND tỉnh ký kết quy chế phối hợp

chủ toạ UBND tỉnh và chủ toạ LĐLĐ tỉnh cùng ký kết quy chế kết hợp Phát biểu tại Lễ ký kết, Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hữu Hoài đã khẳng định: thời kì qua UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã kết hợp tốt nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, giáo dục đoàn tụ Công đoàn và cần lao thực hiện các chủ trương, chính sách, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng - an ninh; kiểm tra, giám sát công tác quản lý, điều hành của chính quyền các cấp và tham dự xây dựng chính quyền. Theo đó, qua 2 năm khai triển thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND và LĐLĐ tỉnh Quảng Bình, đến nay 7/7 huyện, tỉnh thành, 7/7 ngành và tương đương, các CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh và hồ hết các đơn vị trực thuộc huyện, thị thành, ngành, cơ sở (1019/1094 CĐCS) đã xây dựng và ban hành quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền đồng cấp. Qua đó UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã cụ thể hóa các Nghị quyết của cấp ủy Đảng, các chương trình phát triển KT-XH của tỉnh, quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND và LĐLĐ tỉnh để xây dựng các chương trình hành động thiết thực và chỉ đạo thủ trưởng, BCH công đoàn các ngành, địa phương, cơ sở cùng kết hợp khai triển. Chủ tịch UBND tỉnh và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng ký kết quy chế kết hợp Các phong trào CC-VCCNLĐ và hoạt động của tổ chức công đoàn đều được UBND tỉnh, chính quyền, các ngành, địa phương phối hợp hăng hái và tạo điều kiện giúp đỡ có hiệu quả. Trong quá trình thực hiện quy chế phối hợp, UBND tỉnh luôn tạo điều kiện thuận tiện để LĐLĐ tỉnh và công đoàn các cấp phát huy tốt vai trò, chức năng của mình trong việc triển khai, thực hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách Pháp luật của quốc gia, thực hành Điều lệ Công đoàn VN, vai trò của tổ chức công đoàn càng ngày càng được khẳng định rõ nét trong các cấp, các ngành và cơ sở. LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các ban, ngành chức năng tăng cường công tác rà soát, giám sát. Trong 2 năm đã kết hợp với liên ngành tổ chức 18 đợt rà và phối hợp rà soát hàng chục lượt ở các ngành địa phương về việc thực hiện luật lao động, chính sách chế độ liên tưởng đến quyền, ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Duyệt thẩm tra đã đề xuất những giải pháp kịp thời nhằm tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, đồng thời chỉ đạo, tuyên truyền và hướng dẫn các doanh nghiệp thực hành tốt các chế độ, chính sách cho CNLĐ. Việc thực hành quy chế dân chủ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh trong những năm qua có nhiều chuyển biến tích cực. UBND và LĐLĐ tỉnh đã kết hợp tổ chức các Hội nghị chuyên đề để bàn, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về đời sống, việc làm cho người cần lao, chế độ cho càn măng non ngoài công lập, nhà ở nội trú cho thầy giáo, chế độ chính sách của người lao động... UBND tỉnh liền chỉ đạo các sở, ngành, chính quyền kết hợp với công đoàn cùng cấp vận động đoàn tụ, cần lao thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động quyên góp ủng hộ Quỹ nhân đạo từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, xóa đói giảm nghèo mang lại ý nghĩa thiết thực, hàng trăm mái tranh nghèo. Nhà tạm được thay thế bằng những ngôi nhà nghĩa tình ấm cúng, hàng chục nghìn người dân gặp cảnh ngộ khó khăn hoạn nạn được cưu mang đùm bọc, san sẻ kịp thời, đã góp phần củng cố niềm tin giữa quần chúng. # Với Đảng và chính quyền các cấp… Phát biểu tại buổi lễ, ông Lê Thuận Văn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - đã khẳng định, trên cơ sở biên bản đã ký kết, sẽ chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức tốt các phong trào thi đua, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, nắm chắc tình hình các đơn vị, doanh nghiệp và CNVCLĐ trên địa bàn, bảo vệ quyền và lợi. Hợp pháp của người cần lao…