Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, gần dân hơn

thị thành đề nghị thủ trưởng các cơ quan, đơn vị nâng cao nhận thức, bổn phận, tiếp chuyện chỉ đạo khai triển các biện pháp để phát huy các lĩnh vực đạt kết quả tốt và tụ họp quyết liệt cải thiện năm chỉ số thành phần xếp hạng thấp năm 2013 gồm: tiếp cận đất đai và sự ổn định trong sử dụng đất, uổng thời gian thực hành các quy định của quốc gia, phí tổn không chính thức, tính năng động và tiên phong của các cấp chính quyền, thiết chế pháp lý, để có chuyển biến tích cực trong năm nay. Cụ thể, các sở, ban, ngành thành phố, UBND các quận, huyện, thị xã trang nghiêm khai triển thực hiện các nhiệm vụ cải thiện môi trường đầu tư, môi trường sinh sản, kinh doanh và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Nối tổ chức thực hành có hiệu quả Chương trình hành động số 01/CTr-UBND ngày 3-1-2014 của UBND thị thành về điều hành phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách quốc gia. Tạo dựng môi trường đầu tư, môi trường sản xuất kinh dinh theo hướng thông thoáng, minh bạch, thích hợp tiến trình hội nhập quốc tế. Xây dựng phong cách làm việc của bộ máy chính quyền các cấp theo hướng thân thiện, chuyên nghiệp và tạo điều kiện cao nhất cho hoạt động của các doanh nghiệp và công dân. Tiếp đẩy mạnh cách tân hành chính, tăng cường kỷ cương hành chính, đổi mới mạnh mẽ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành. Đẩy mạnh áp dụng công nghệ thông báo trong hoạt động của các cơ quan. Thực hiện tốt công tác thông báo, tuyên truyền, đăng công khai, minh bạch trên các phương tiện thông báo đại chúng, các trang tin điện tử của thị thành và các đơn vị về các quy định của luật pháp, cơ chế chính sách, các quy hoạch, kế hoạch, thủ tục hành chính... PV