Thứ Ba, 8 tháng 7, 2014
Tip sao cho đúng khi ở khách sạn hạng sang
Người khuân vác Đối với những người giúp bê đồ lên phòng, tiền bạn thưởng thêm nên phản ảnh đúng sự nhiệt liệt của họ trong công việc, thích hợp nhất là khoảng 5 USD. Người dọn phòng Thay vì đưa cho một người số tiền lớn, bạn nên tip 5 USD một ngày cho những người thu vén phòng khách sạn. Mỗi ngày có thể sẽ có người khác nhau dọn phòng và số tiền trên sẽ được đảm bảo chia đều cho toàn bộ. Hãy để lại 5 USD cho người dọn phòng mỗi ngày Lễ tân Ít khi du khách phải thưởng thêm tiền cho lễ tân. Tuy nhiên nếu họ giúp đỡ bạn khi được đề nghị và cung cấp cho bạn những dịch vụ tốt nhất, hãy tip cho họ vài USD như một sự khích lệ. Dịch vụ phòng Đối với các dịch vụ phòng, tiền tip đã được tính luôn trong hóa đơn các món bạn đề nghị mang lên Diet con trung tận phòng. Tuy nhiên bạn có thể lịch sự tặng thêm cho họ 2 USD trên một lần được phục vụ. Những viên chức giúp bạn mang đồ đi giặt, là cũng xứng đáng để nhận tiền thưởng nhân viên quầy bar trong khách sạn Quầy bar trong khách sạn cũng giống như hầu hết các quán bar ở ngoài, bởi vậy bạn có thể ứng dụng lệ luật thưởng tiền như bình thường. Nhân đọc thêm viên bể bơi Nếu một ai đó mang đến cho bạn những chiếc khăn tắm to để bạn có thể quấn sau khi tắm xong ở bể bơi khách sạn, hãy tip cho họ một đôi USD. Đối với nhân viên cứu hộ ở bể bơi, bạn không khăng khăng phải làm điều đó. Nhưng nếu bạn đến hồ bơi với lũ trẻ, việc tip thêm cho những viên chức này để họ hoàn tất tốt nhiệm vụ của mình và trông chừng lũ trẻ cũng là điều bạn nên làm. Tài xế, người giúp việc Đối với tài xế riêng, người giúp bạn mở cửa hay người giúp bạn mang áo xống đi giặt, sấy bạn có thể tip cho họ từ 2-5 USD mỗi ngày. > Tip" target="_blank" href="http://cafebiz.Vn/life-style/nguyen-tac-dua-tien-boa-tai-cac-quoc-gia-chau-a-201402121037557737ca50.Chn">>> Nguyên tắc đưa tiền boa tại các nhà nước châu Á Theo lái buôn Sài Gòn
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét
Lưu ý: Chỉ thành viên của blog này mới được đăng nhận xét.