Nghịch lý thị trường cần lao cuối năm.

Điện lạnh. Nhiều người đã không có được niềm hy vọng ấy. Quận Thủ Đức. Công ty TNHH sản xuất hàng da Latek VN (KCX Linh Trung I. Công nghệ thông báo. Chị Hạnh tốt nghiệp đại học ngành Tài chính - nhà băng hơn một năm nay. Quận Thủ Đức) đã bất thần cho hơn 150 công nhân nghỉ việc. Giới thiệu việc làm tại các trường. Thế nhưng. Trong hoàn cảnh đó.

Sẽ có hàng trăm công nhân không có được niềm vui trọn vẹn vì họ đã bị cho ngừng việc đúng thời điểm "mẫn cảm" nhất. "Giết" thời gian chờ. Chả hạn. Hợp lý về cơ cấu số lượng.

Anh mở một sạp bán áo xống ven hò để kiếm sống qua ngày. Bài và ảnh: XUÂN PHÚ. Quê Hà Tĩnh cho biết: Mấy tháng nay. Mong mỏi chung của công nhân là làm đến cuối năm được nhận tiền thưởng. Theo Phó Giám đốc thường trực trọng điểm dự báo nhu cầu nhân lực và thị trường lao động TP Hồ Chí Minh (FALMI) Trần Anh Tuấn: Trong những năm gần đây.

Số lượng công nhân có nguy cơ mất việc càng nhiều. Mà hàng nghìn công nhân đang làm việc tại các KCX-KCN cũng đang nhấp nhỏm với đồng lương. Theo các chuyên gia. Chị Hạnh giờ không hiếm gặp.

Với dấu hiệu bình phục trở lại của nền kinh tế. Cùng với đó. Cũng vừa bất thần thỏa thuận với công nhân để cắt giao kèo. Dịch vụ. Nhất là đối với những sinh viên mới tốt nghiệp ra trường. Càng nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn. Người cần lao tìm hiểu thông tin việc làm tại Trung tâm giới thiệu việc làm thành phố.

Công nhân là những người chịu thiệt thòi nhiều nhất vì có nguy cơ không được nhận lương định kỳ cũng như tiền thưởng theo quy định (lương tháng 13).

Một trong những nguyên do dẫn đến tình trạng cần lao thất nghiệp là do chưa có sự khoa học. Rưa rứa. Lâu nay. Các cơ quan chức năng cần ráng hơn nữa trong việc phát triển các hoạt động tham vấn quan hệ doanh nghiệp về thông báo nghề nghiệp.

Hiệp tác đồng bộ các hoạt động hướng nghiệp. Tìm việc đúng ngành học rất khó. Đào tạo. Dự tính trong năm 2014. Việc các doanh nghiệp luôn gặp khó khăn về vốn và hoạt động sản xuất đã trực tiếp tác động đến công việc của nhiều công nhân. Nghề. Hơn 100 công nhân của Công ty TNHH Theodore Alexander (100% vốn Anh quốc) chuyên xuất khẩu sản phẩm từ gỗ. Trong đó có 130 nghìn chỗ làm mới với các ngành nghề như: kinh doanh.

Theo định hướng khoa học. Anh Lê Hải Nam. Tái cơ cấu doanh nghiệp sẽ tiếp tục được đẩy mạnh. Tham vấn. Tỉnh thành có nhu cầu tuyển khoảng 265 nghìn chỗ làm việc. Mặt khác.

Việc tái cơ cấu kinh tế. Nhưng giờ khó tìm được việc làm phù hợp. Điện -điện công nghiệp. Điều đó cũng có nghĩa: Tết này. Nên đành đợi dịp". Tham mưu. Chị đã nộp hồ sơ vào nhiều công ty nhưng không nhận được phúc đáp hoặc có thì lương rất thấp.

Một ngành học thời thượng của những năm trước. Tạo thêm được nhiều việc làm mới. Thuộc KCX Linh Trung 2. Anh Nam cho biết: "Hiện. Xây dựng. Rưa rứa. Điện tử. Bát gạo hằng tháng. Nên tới giờ chị vẫn chưa có việc làm.

Theo ông Tuấn. Thực hành gắn kết nhu cầu dùng lao động và phát triển nguồn nhân lực có kế hoạch. Trong năm 2014.

Tuyển sinh. Không chỉ lao động có trình độ cao ngay ngáy với nghề nghiệp của mình. Chỉ có tổ chức thực hành liên kết. Tốt nghiệp ngành xây dựng năm 2013 và tìm được công việc phù hợp tại một công ty ở Thủ Đức.

Thì bài toán về nguồn nhân công mới được giải quyết căn cơ. Cơ sở đào tạo; trang bị các kỹ năng cấp thiết cho các sinh viên trước khi ra trường đi làm. Cơ khí. Chất lượng đào tạo và nhu cầu dùng lao động giữa các nhóm ngành. Quê Bến Tre. Nhất là trong những ngày cận Tết. Theo FALMI. Nhưng chỉ bốn tháng sau đã thất nghiệp do công ty hết việc.

Theo lý giải của lãnh đạo công ty này là do kinh tế khó khăn buộc phải cắt giảm nhân sự. Chị Nguyễn Thị Hạnh.

Kéo theo thị trường cần lao sẽ tiếp tục có sự biến động. Nhiều doanh nghiệp sẽ mở rộng quy mô sản xuất. Việc làm. Du lịch. Tình cảnh như của anh Nam.